作者 | 萧发茂

来源 | 哒哒加速器（ID：EC-MKT）

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内黄县人社局劳动人事争议仲裁院:工伤赔偿有分歧 耐心调解促和谐我们企业是同意调解的。” 了解双方意愿后,仲裁员采取面对面、背靠背等多种调解方式,多次耐心做双方的思想工作。最终,企业同意拿出40万元的赔偿款给王某,双方握手言和。“县劳动人事争议仲裁院仅用4天时间解决了困扰我一年的工伤赔偿问题,真的很感谢仲裁员们。”王某激动...

女子请假3天被开除,申请劳动仲裁遭索赔11万,当事人:胜诉了,但老板...11月17日,据山东商报“山海视频”报道,江苏南京的薛女士在一教培公司工作,称身体不适去医院检查并开具了病假条,休病假3天。但公司认为她是旷工,将其开除且不愿支付其当月工资。薛女士随后申请劳动仲裁,期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失,理由是因其休...

女子试岗优衣库1小时无工资?仲裁部门介入后店长赔偿12元在警方和劳动仲裁部门的介入下,最终店长赔偿了她12元。据该女子介绍,自己是重庆万州人,今年25岁。9月4日,她来到位于万州万达广场的优衣... 要求劳动者先试工、试岗,试工试岗期限在3-7天不等。用人单位会提出可以随时解除试工、试岗,试工试岗期间不支付工资等要求。那么,试工试...

看法丨员工被开申请仲裁 期间反遭索赔11万,公司还申请了注销 律师:...薛女士未收到任何赔偿金。红星新闻记者就此事中的法律问题咨询了北京市中闻(西安)律师事务所谭敏涛律师。谭敏涛告诉红星新闻,即使公司注销了,薛女士与之的劳动仲裁依然生效,公司的注销,不影响执行公司的财产,当公司财产无法执行时,可以执行公司股东的财产。此外,反诉赔偿11...

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男子请假照看病危父亲,未获批休假遭辞退,法院:公司属违法解除因父亲癌症晚期病重,37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下,李某休假照看病危父亲,被公司以旷工严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金。该公司不服裁决,向法院提起诉讼...

违法解除劳动合同,赔偿金数额怎么定?还是按劳动合同约定的每月工资算?【案例简介】2021年2月,崔女士入职某科技公司,签订2年期劳动合同,合同约定月工资4000元。2022年3月,因崔女士怀孕,公司单方解除了劳动合同。崔女士申请仲裁,以公司违法解除“三期”女职工的劳动合同为由,要求公司支付赔偿金。在案件处理过...

极目锐评|因老父病重请假未获批,员工脱岗尽孝被辞退,哪家公司如此...极目新闻评论员 吴双建父亲癌症晚期危在旦夕,李某为看护老人向公司请假一周。在请假未获批准的情况下,还是休了假,结果几天后父亲去世的当日,他被公司以旷工、严重违反规章制度为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金。...

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老父病重请假未获批,员工脱岗尽孝被单位辞退,东城法院判决来了严重违反规章制度为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金。公司不服裁决,向法院提起诉讼。东城法院1月11日发布消息说,法院一审认定,用人单位属于违法解除劳动合同,应支付李某113520元。2021年2月,李某入职这家公司,并...

女子遭无故开除公司赔偿122斤硬币,法院:践踏劳动者尊严,罚款5000元经劳动仲裁,公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元,可公司对此却是一拖再拖。当开福区人民法院送达执行通知书后,被执行人仍未在指定期限内履行。9月14日,当开福区法院执行干警陪同申请执行人小兰来到被执行人办公地后,被眼前的一幕惊呆了。公司办公室内桌上、地上码放了大...

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今评弹丨用122斤硬币赔偿员工公司被罚5000元:维护了劳动者和法律的...经劳动仲裁,公司需支付小兰工资及赔偿金共计1万元。公司一拖再拖后,故意兑换122斤硬币来支付赔偿。公司无故开除员工已经错了,拖欠执行... 这一条是可以处罚的。法院的这次处罚,网上一片叫好,点中了多少普通劳动者的心声。有网友说,法院系统应该将这一案例列为经典惩罚案例。...

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